2月十五日当天上午，工厂党支部副镇长、纪委镇长、总公会委员长李怀生，纪委副镇长、监控功能检修室领导张常峰，行政机关总公会副委员长张哲冒雨到一分钱工厂沧州永阔隆产品部检查指导运行，并对带兵人营业员做出两节慰问品。
李怀生几行前提是到作业現场，对操作的的安全、产品品质、操作进度等状况做体检和评价表。在触摸大型会议室，李怀生听进了该监理单位操作小结，基本寻问了作业瓶颈问题、代价风险管控、肺炎疫情影响到等业内事项，入宪了具体情况标准要求和整改落实意见和建议。
张常峰着力顶目专业分包结账、招待费费、出差补贴、公共交通工作、办公楼室的面积、感觉要素、红白大喜事操办等12个方面为项目职工讲授廉政知识，并号召职工过紧日子，学会算细账，自觉把勤俭节约的理念融入到工作生活中。张哲对施工现场安全保护、劳保用品管理、防食物中毒、人才培养等方面提出具体要求。
融合本公司员工作具体状况状况，李怀生对本公司员工作本公司员工作谈到了三点需求：一种是开放源码节流，降本提产，真正做到保本生產经营。要锱铢必较的状态来搞好投入控制，保证完毕法律责任投入目标值。二要两边同欲，诚实履行合同，真正做到场所保市面。要准换工作思路，用大思维力理解一件事，交往到履行合同既为降本、履行合同还是创企业、履行合同还是保市面。三是创立专班，分析体验，真正做到转鼓式从而提高。在招评标和时控制需要像品控法都一模一样搞好分析，吸取相关经验历史说教，达成例案，供内层学习了解仿效，减少被同样一块宝石摔倒。四是全身心全意，最关心公司员工，真正做到公司员工互享进展研究成果。公司员工日常日常也是生產力，要把公司员工日常日常和生產都一模一样理解，把过往光彩的事真正做到公司员工心窝子上。五是睁开眼睛十年后的中国，育善人才，把爱徒的顺利完成代替他俩最主要的顺利完成。历史说教比体验来的更必要，厨师特别要把他俩的历史说教教给给爱徒。要鼓劲年青人加入所有能力比赛胜出，为他俩出示加入市赛的一次机会，把学和练的出息到大手机平台提升分享，减少年青人公司员工的成为时期。
李怀生为玩家收取了月饼礼盒、普洱茶、花露水之类等问慰品，并注意安全情况下该施工单位特定要收取到各位劳务派遣人数身边。中午饭在高校食堂进餐时，李怀生问好基层员工人数一并进餐，并对其的幸苦投入认为感谢领导。亲切感的问好，溫暖情况下语，让在现场劳务派遣人数面部漏出了自信的神情。（很多有限公司）