《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为增进组织领导专款上用，《暂行方式》不止追求发展公司增进对总包公司注册、注消上用帐号情形的开展，还明确的网上开户央行严禁将上用帐号工程项目资金转移除本工程项目农村工此人央行帐号之间的帐号，严禁为上用帐号提高现今取出和的转款对账功能。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具体实行的的薪资收款过程，《暂行心思》关注，项目流程 项目流程发展业务领域总包政府部门对农外来工工的薪资收款负总责，全面推进过程中总包政府部门农外来工工的薪资委托代为总包政府部门代销薪资货事业管理工作机制（接下来统称总包代销薪资货事业管理工作机制）。里面，颁布实行总包代销薪资货事业管理工作机制的，过程中总包政府部门以实名认证认证制事业管理工作数据资料为基础框架，按月绩效考评农外来工工事业量并定编的薪资收款表，经农外来工工当事人鉴字询问后，与农外来工工指纹打卡表、本月项目流程 进度表等的情况一起交总包政府部门，并帮助到总包政府部门进行农外来工工的薪资收款事业。同時，总包政府部门予以在项目流程 项目流程发展项目流程部选用劳资专管员，对过程中总包政府部门劳作工伤保险实行进行监督事业管理工作，核对过程中总包政府部门定编的农外来工工指纹打卡表、的薪资收款表等的薪资申领数据资料。代替对搭建方、总包方及总包方提到具体情况的标准，《暂行法子》还从外部经济的角度确切，国、省、市、县一步一步确保农村人工的薪资收款摄像头监察监测统计数据资料互连数据一起，与房屋建筑工人经营服务的、股权投资顶目再线备案政府管控部门、在国内企业信用资料一起、在国内水务搭建市場政府管控部门、高速公路建筑建筑工程管控经营等资料游戏手机平台接入，确保资料核对、分折监测等工作。各个各个部位门可以强化建筑建筑工程搭建顶目备案、资源完成、装修施工许证、劳功劳动力、的薪资收款等资料的快速一起，借助于农村人工的薪资收款摄像头监察监测游戏手机平台深入开展多集门信息化政府管控部门。《暂行法律依据》自起草说明生效日起进行。法律依据进行前已设立的专业账户里的，可已经继承应用。